Vertrauen durch Transparenz: Unsere Philosophie für nachhaltige Sicherheit.

Das faire miteinander, vor allem als Anbieter für den wichtigen und vertrauensvollen Umgang mit Informationen, betrachten wir uns nicht als konventionellen Betrieb, sondern als Team. Unser Teamwork, auch in Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern und Behörden soll, unsere Philosophie ist, die bestmögliche Betreuung für Kunden sicherstellen, um gemeinsam Ziele zu erreichen, denn: Wenn alle Beteiligten sich einbringen, schafft praxisnaher, gelebter Arbeitsschutz nicht nur Sicherheit, sondern rechnet sich!

Bestmögliche Betreuung als Dienstleister auf Augenhöhe „ohne Zäune“: Offen, ehrlich, fachkundig und vor alles lebensnah und wirtschaftlich unter den Aspekten: Prävention (Kontext der Organisation) In jedem Betrieb spielen Gefährdungsbeurteilungen, sofern diese nachvollziehbar sind, eine große Rolle. Zusammen mit Ihren Führungskräften, Mitarbeitern und Angestellten decken wir Gefährdungen systematisch auf und dokumentieren sie auch. Es entsteht keine „Aktenleiche“ sondern ein konkreter Maßnahmenplan zur Bewertung von Risiken und Chancen für Ihr Unternehmen. Alle Mitarbeiter werden hierbei einbezogen, informiert und sind dann auch motiviert mitzuwirken. Denn die Gefährdungsbeurteilungen sind ein laufender Prozess, welcher regelmäßig kontrolliert und angepasst wird. Arbeitsschutz lebt vom Mitmachen (Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten): Wie Sie wissen, tragen Sie die Verantwortung für alle Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ihrer Mitarbeiter- natürlich auch für das Gesundheitsmanagement. Wir helfen Ihnen die Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich und sinnvoll zu delegieren. Das aktive Einbinden Ihrer Mitarbeiter im Arbeits- und Gesundheitsteam (Ersthelfer/ Brandschutzhelfer/ Sicherheitsbeauftragte) und Ihres Führungsteams ist dieses das beste Mittel gegen Stress, Überforderung und unsicheren Situationen. Seien Sie sich sicher: Wenn nicht nur Sie allein, sondern alle Betriebsangehörigen sich aktiv an Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes beteiligen, fördert es nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität, sondern auch das Wohlbefinden. Arbeitsschutz betrifft alle (Führung und Verpflichtung): Für alle Unternehmen gelten die gleichen Arbeitsschutzbestimmungen. Ob ein Unternehmen dieses als Reglementierung wahrnimmt, als behördliche Auflage oder als Chance- das entscheidet jedes Unternehmen für sich. Aufgrund unserer Erfahrungen können wir Ihnen zeigen, dass gelebter Arbeitsschutz Ihnen auch die Möglichkeit gibt, sich marktfähiger in den Zeiten des Fachkräftemangels zu positionieren als vergleichbare Marktbegleiter. Schulung und Qualifikation: Wissen schafft Sicherheit (Ressourcen und Kompetenzen). Wir unterstützen Sie beim Vermitteln von wichtiger Information in Form von Schulungen und Qualifizierungen und Anweisungen allen Aspekten des Gesundheitsschutzes. Egal ob Sie Unterstützung benötigen bei der Schulung und Weiterbildung Ihrer Sicherheitsbeauftragten/n, Brandschutzhelfern, Fremdfirmenkoordinatoren oder allen Mitarbeitern und Führungskräften. Wir stehen Ihnen als Dienstleister gerne zur Verfügung.

Bei der Betreuung Ihres Betriebes richten wir uns nach den geltenden Arbeits-, Brandschutz und Präventionsgesetzen. Unsere Einsatzzeiten errechnet sich für den jeweiligen Betrieb auf Grundlage der jeweilig geltenden Unfallverhütungsvorschrift (DGUV Vorschrift 2) und werden je nach Bedarf, individuell mit dem Unternehmer betriebsspezifisch angepasst. Wir finden hierbei, eine Zusammenarbeit sollte auf Augenhöhe erfolgen. Das versteht sich auch für den direkten Kontakt zu den Mitarbeitern. Vor Ort können Problematiken oft leichter erkannt und verstanden werden. Wir wollen Ihnen helfen, alltagsnahe und praktikable Lösungen zu finden und bieten daher keinen Arbeitsschutz „auf dem Papier“.